L’Hypnose en entreprise

Quel rôle peut avoir l’hypnose en entreprise ?

L’hypnose pratiquée en entreprise est un outil d’accompagnement d’une rare efficacité partant du postulat que toutes les ressources nécessaires à la résolution d’une problématique sont détenues par le collaborateur lui-même.

Le rôle de l’hypnose adaptée dans l’entreprise est donc triple :
   1. La prévention des risques
   2. L’amélioration des conditions de travail
   3. Le développement des indicateurs de croissance

 

Peut-on dire que l’hypnose constitue une démarche QVT (Qualité de Vie au Travail) ?

L’hypnose est un moyen d’apporter une réponse à vos obligations réglementaires puisque c’est à la fois un véritable moyen d’amélioration de la qualité de vie au travail ainsi qu’un outil de prévention et de gestion des risques psychosociaux. L’hypnose peut également soulager les collaborateurs souffrant de TMS (Troubles Musculo Squelettiques).

L’Hypnose en entreprise

L’hypnose pratiquée en entreprise est un outil d’accompagnement d’une rare efficacité partant du postulat que toutes les ressources nécessaires à la résolution d’une problématique sont détenues par le collaborateur lui-même.

Le rôle de l’hypnose adaptée dans l’entreprise est donc triple :
– La prévention des risques
– L’amélioration des conditions de travail
– Le développement des indicateurs de croissance

Peut-on dire que l’hypnose constitue une démarche QVT (Qualité de Vie au Travail) ? 

L’hypnose est un moyen d’apporter une réponse à vos obligations réglementaires puisque c’est à la fois un véritable moyen d’amélioration de la qualité de vie au travail ainsi qu’un outil de prévention et de gestion des risques psychosociaux. L’hypnose peut également soulager les collaborateurs souffrant de TMS (Troubles Musculo Squelettiques).

Quelques réponses à vos questions

Comment l’hypnose agit sur la prévention des risques ?
L’hypnose agit sur la prévention des risques en prévenant le stress au travail, en réduisant les tensions et l’anxiété au travail, en soulageant les TMS, en améliorant la qualité de travail fourni.

Quelles améliorations apportent l’hypnose en matière de conditions de travail ?
L’hypnose améliore les conditions de travail en développant le bien-être de ses collaborateurs, en instaurant une ambiance saine au travail, en améliorant la cohésion d’équipe, en fidélisant ses talents, et en créant une synergie entre les équipes. 

Est-ce que l’hypnose peut développer les indicateurs de croissance ?
L’hypnose participe à la croissance des indicateurs de croissance par sa faculté d’augmenter l’efficacité au travail, l’énergie mobilisée sur la mise en œuvre d’un projet, la concentration, la créativité, la possibilité d’atteindre les objectifs individuels et collectifs ainsi que de gagner en performance.

Dans quel cadre puis-je mettre en place de l’hypnose en entreprise ?
Il est possible de mettre en place de l’hypnose dans le cadre de journée dédiée à la QVT, lors d’évènements spéciaux (teambuilding bien-être ou santé, actions à déployer suite à des enquêtes ou audits internes…), sur une problématique particulière (cohésion au travail, bien être, joie au travail, accompagnement au changement, atteinte d’objectifs…).

Comment se déroule un atelier d’hypnose en entreprise ?
Il est possible d’organiser soit un atelier collectif, soit des séances individuelles. Une formule mixte peut également être proposée en fonction de la problématique.

Quels sont les bienfaits de l’hypnose pour le collaborateur ?
Ils sont multiples : renforcement de la confiance en soi, meilleure estime de soi et des ses capacités, diminution du stress et/ou de l’anxiété, joie au travail, amélioration de la concentration, de la créativité et de la motivation, meilleure gestion de la douleur, acceptation du changement, développement du sentiment d’appartenance à une communauté…

Quels sont les avantages de l’hypnose pour l’entreprise ?
Ils sont nombreux tels que la diminution des absences et des arrêts maladie, l’augmentation de la performance des équipes, l’amélioration de la cohésion d’équipes, accroissement de la compétitivité, fidélisation de ses collaborateurs, renforcement de l’image de marque de l’entreprise…

Quel est le tarif de l’hypnose en entreprise ?
Il est fonction de la demande et du besoin de l’entreprise. Le meilleur moyen reste d’en discuter.

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